Summer of Vibes de l’IRSH2027 · Pour les donateurs
Transformons l’intérêt étudiant en possibilités concrètes pour la santé.
Financez des stages rémunérés, la capacité des établissements de santé communautaires et la relève canadienne en IA et en santé.
Summer of Vibes associe des étudiants talentueux à de vrais projets de santé. Votre soutien permet à davantage d’étudiants de participer et à plus d’établissements communautaires de les accueillir, grâce au recrutement, à l’apprentissage et au mentorat partagés.
900+
Candidatures en 2026
≈ 18× plus de candidatures
La hausse est passée de 50 candidatures en 2025 à plus de 900 en 2026.
Qu’est-ce que Summer of Vibes?
Un programme canadien établi qui développe les talents étudiants en IA et en santé.
Summer of Vibes est un programme canadien en pleine croissance qui réunit des talents étudiants autour de la recherche, de l’innovation et des technologies en IA et en santé. Il met en relation des étudiants de plusieurs disciplines — IA, logiciel et données; santé et sciences de la vie; recherche et statistique; design et expérience utilisateur; ingénierie; communication et politiques publiques — avec de vrais projets de santé, avec le mentorat de cliniciens et d’experts techniques, une formation commune et une cohorte élargie.
Le programme est déjà un événement phare : l’été se termine par le Grand Demo Day, et des projets étudiants ont mené à des publications évaluées par les pairs. En 2026, le programme formait
la cohorte d’accueil du SHN, au sein d’un seul établissement — un établissement hôte, un site clinique, une vitrine phare et un programme de commandites à plusieurs niveaux.
Un modèle éprouvé, avant l’expansion de 2027
En 2026, le modèle a fait ses preuves dans un seul établissement. L’expansion de 2027 étendra ce modèle à plusieurs établissements de santé communautaires. Le soutien philanthropique rend possibles les stages, le programme commun et les mesures d’accessibilité.
Présenté au Grand Demo Day 2026
Shania Tubana-Dean et Yousif Yousef ont présenté les patients virtuels SHARPEN et l’étude GI-Consent. Onze étudiants se sont exercés avec des patients virtuels fondés sur l’IA et onze avec des pairs. La présentation ne relevait aucune différence statistiquement significative quant au consentement, à la communication ou à la confiance. D’autres travaux évaluaient la qualité de l’outil.
Découvrir SHARPEN or lire le résumé de l’étude GI-Consent.
Avec le Dr Kevin Kuo, Laura Gates et Madeleine Isaac-Gooden ont présenté une évaluation des équipes de soins primaires interprofessionnelles : définir la complexité des patients, comparer le recours aux soins et modéliser la valeur économique à long terme.
Voir les projets de 2026 et leur état d’avancement.
L’occasion à saisir
2025
50
2026
900
Candidatures par année. Données vérifiées; la hausse annuelle est d’environ 18×.
≈ 18×
Hausse annuelle des candidatures
Il y a bien plus d’étudiants qualifiés que de stages disponibles . Parallèlement, les établissements de santé communautaires portent des projets importants, mais n’ont souvent ni le financement ni l’infrastructure de programme nécessaires pour accueillir un étudiant.
Le financement relie les talents disponibles aux possibilités concrètes. Il permet à des étudiants de quitter une liste d’attente et de rejoindre des établissements communautaires qui ne pourraient autrement les accueillir.
Ce que votre soutien rend possible
Le soutien finance l’infrastructure commune autour de chaque stage — ce qu’un établissement ne peut pas facilement bâtir seul.
Catégories de financement
- Salaire et soutien à l’emploi étudiant
- Recrutement centralisé et jumelage
- Mentorat universitaire et technique
- Formation commune et usage responsable de l’IA
- Technologies, API et puissance de calcul
- Coordination entre les sites
- Participation des établissements communautaires
- Bourses de l’Académie Vibes
- Mesures de soutien à l’accessibilité
- Conférence et vitrine des projets
- Évaluation et modèle d’expansion durable
Ces catégories décrivent les usages envisagés. Les affectations, montants et modalités sont en préparation, sous réserve des exigences du SHN, de l’IRSH et des ententes de financement.
Deux initiatives distinctes pour élargir l’accès
Il s’agit de deux initiatives distinctes.
Première initiative
Stages rémunérés Summer of Vibes
- L’établissement d’accueil embauche et supervise l’étudiant
- L’établissement est responsable du projet, de la supervision et du salaire
- Summer of Vibes fournit le bassin de candidatures et le jumelage
- Mentorat, formation, technologie et conférence
Deuxième initiative
Académie technologique Vibes
- Une initiative distincte accueillie par l’IRSH
- Un programme d’apprentissage appliqué de huit semaines
- Pour les élèves du secondaire et les étudiants en transition
- Ne fait pas partie des stages rémunérés
À noter : La participation à l’Académie ne garantit ni emploi, ni admission, ni crédits universitaires, ni stage futur à Summer of Vibes.
Pourquoi commencer par les établissements communautaires
Les établissements de santé communautaires servent des populations diverses et répondent à des besoins locaux importants, mais disposent rarement d’une infrastructure autonome de recrutement et de programme. L’expansion de 2027 commence avec les établissements communautaires de Toronto, de la région du Grand Toronto et de Hamilton avant de s’étendre aux milieux universitaires et de recherche. Le financement peut ouvrir la participation à des établissements qui n’en auraient autrement pas les moyens.
TorontoRégion prioritaire
RGTRégion prioritaire
HamiltonRégion prioritaire
Milieux universitaires et de rechercheAprès la première phase communautaire
Cette séquence est provisoire et ne constitue pas un engagement approuvé.
Comment participer
Les formules de financement s’inspirent du prospectus actuel et peuvent être adaptées à vos priorités. Aucun montant de financement n’est approuvé ni confirmé — les formules et leurs modalités sont indicatives et en préparation.
Financer l’ensemble de l’expansion 2027
Soutenir tout le programme, avec reconnaissance comme partenaire principal et accès réservé à la vitrine des projets.
Groupe régional de stages communautaires
Financer plusieurs postes rémunérés dans des établissements communautaires d’une même région.
Un nombre défini de stages rémunérés
Financer des stages précis, y compris le salaire et le soutien à l’emploi.
Mentorat et formation partagés
Soutenir le mentorat, la formation et les activités sur l’usage responsable de l’IA.
Technologies et infrastructure d’IA
Financer les outils, API, abonnements et ressources de calcul utilisés par la cohorte.
Bourses de l’Académie Vibes
Élargir l’accès des élèves du secondaire et des étudiants en transition grâce à des bourses.
Conférence et vitrine des projets
Soutenir la vitrine finale et l’expérience de conférence.
Expansion pluriannuelle et évaluation
Financer l’expansion et son évaluation pour bâtir un modèle durable.
Votre contribution comme partenaire financier
- Visibilité et reconnaissance dans les communications et les documents du programme
- Présence au Grand Demo Day et à la conférence aux côtés de la cohorte
- Activités de recrutement : recrutement officiel, séances d’information et présentations individuelles
- Mention dans les travaux et publications selon les règles de déclaration de l’ICMJE et l’indépendance exigée par les Services de recherche du SHN
- Lien institutionnel avec le réseau Summer of Vibes
Tous les avantages sont soumis aux politiques du SHN et de l’IRSH, au consentement, à la confidentialité et aux conditions de l’entente de financement.
Les résultats que nous suivrons
- Stages rémunérés créés
- Établissements communautaires participants
- Étudiants et participants à l’Académie soutenus
- Bourses et possibilités subventionnées offertes
- Disciplines et communautés représentées
- Projets achevés ou ayant progressé
- Mentorat et formation offerts
- Satisfaction des participants et des établissements d’accueil
- Participation à la vitrine des projets
- Indicateurs de compétences, de confiance et de parcours
- Intérêt des partenaires à poursuivre ou à élargir leur participation
Les mesures seront définies avec les partenaires financiers, dans le respect de la vie privée, de la confidentialité et des restrictions institutionnelles.
L’accès d’un étudiant à la recherche et aux technologies en santé ne devrait pas dépendre uniquement de la subvention d’un laboratoire ou des moyens financiers de sa famille.
Un soutien important permettrait à Summer of Vibes d’apporter de nouveaux talents aux établissements communautaires et de créer des parcours plus équitables pour les étudiants.
À noter : Les budgets détaillés, les formules de financement, les modalités de reconnaissance et les résultats mesurables sont en préparation et demeurent soumis aux exigences du SHN, de l’IRSH et des ententes de financement. Ce document ne constitue ni une approbation de financement, ni un engagement de stage, ni une promesse de titre ou d’accès clinique. Les nombres de candidatures de 2025 et 2026 sont vérifiés. L’Académie technologique Vibes est une initiative d’apprentissage appliqué distincte, accueillie par l’IRSH; elle ne garantit ni emploi, ni admission, ni crédits universitaires, ni stage futur à Summer of Vibes.